社会变革中的行政歧视与反歧视  

Administrative discrimination and anti -discrimination in social reform

作　　者：翟校义[1] 

机构地区：[1]中国政法大学政治与公共管理学院,北京100088

出　　处：《中国行政管理》2005年第3期23-26,共4页Chinese Public Administration

摘　　要：在社会变革过程中,政府的管理容易与社会生活脱节,不恰当的行政活动容易形成行政歧视。行政歧视是一种非常严重的歧视,对健康的社会生活有极大的腐蚀性。本文就行政歧视产生的根源及其常见的表现作了概要性的总结和分析,进而提出九点反对行政歧视的有关政策性建议。

关 键 词：行政活动 社会变革 反对 反歧视 根源 社会生活 政府 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]