中国古代科举制度对当代行政人才选拔的启示  

作　　者：冯润宇[1] 

机构地区：[1]云南民族大学法学与公共管理学院,云南昆明650081

出　　处：《云南行政学院学报》2005年第2期102-105,共4页The Journal of Yunnan Administration College

摘　　要：中国古代科举制度是中国历史上影响最大、实行时间最长的一种官吏选拔制度。它不仅对中国乃至世界都产生了深远的影响。本文力图通过对其在人才选拔方面的利弊进行分析,提取其合理、科学的精髓;总结出对当前我国行政人才选拔方面的启示。

关 键 词：科举制度 行政人才选拔 德才兼备 教育 监督 猎才 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]