守住“楼梯口”  

作　　者：廖明荣[1] 

机构地区：[1]南漳县委组织部副部长,湖北

出　　处：《党建文汇（下半月）》2002年第9期14-14,共1页

摘　　要：近年来，南漳县针对干部选拔任用监督管理工作中存在的问题，严格按照“从严冶党”的方针和“三个代表”的要求，着力创新监督机制，积极改进监督方法，抓任中监督，守住“楼梯口”。领导干部被任用后，素质高不高，能力强不强，只有试才能评判出干部的优劣。在操作中，我们采取突出“试”，加强“管”，严格“考”，慎重“用”的办法，对新提拔任用的干部实行任中监督。即委任制干部实行为期一年的任职试用期管理，

关 键 词：实行 任职 领导干部 南漳县 监督管理工作 “三个代表” 监督方法 干部选拔任用 委任制 试用期 

分 类 号：D630[政治法律—政治学] D262.3[政治法律—中外政治制度]