油田开发管理如何转型?  

作　　者：刘平良[1] 袁根群[1] 欧阳卫兵[1] 韩建亭[1] 

机构地区：[1]中国石化集团中原油田

出　　处：《中国石油企业》2005年第1期72-73,共2页China Petroleum Enterprise

摘　　要：人才是企业发展的关键,建立优秀人才等级奖励管理制度是基层油藏经营管理模式中的一大亮点。

关 键 词：油藏经营管理 企业发展 优秀人才 转型 管理制度 模式 奖励 等级 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济]