中国历代的招聘制度  

作　　者：向景安 

出　　处：《现代人事》2000年第4期41-42,共2页

摘　　要：招聘作为一项选拔官吏和征求人才的办法，在我国由来已久。《孟子·万章》中写商汤派人五次往返，“以币聘”伊尹。明代朱健《古今治平略》上讲，汤聘伊尹，商高宗武丁招聘傅说，任以国政。“此征聘之始也”。《礼记·月令》上讲，周代于每年三月，“聘名士，礼贤者”。周文王时，招聘了不少贤才，最著名的是招聘吕尚。战国时期，群雄割据，有的国家利用招聘办法取得贤才，使国家兴盛起来。著名的莫如与黄金台传说有关的燕昭王求贤的故事。公元前315年，燕国被齐国攻破，国中大乱。燕昭王即位后，

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分 类 号：K231[历史地理—历史学] F272.92[历史地理—中国史]