检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨成仁
机构地区:[1]神木县人劳局局长
出 处:《现代人事》2000年第10期18-20,共3页
摘 要:中共中央关于西部大开发的动员会,犹如一股春风,吹遍了神州大地。也给地处长城脚下,大漠边缘的神木掀起了阵阵热浪,“西部大开发,我们怎么办?”不仅是县委、县政府讨论的热点,也成为普通百姓街头巷尾的谈资,如何才能适应新的形势,尽快融入西部开发的大潮中,同样已刻不容缓地摆在了人事部门和人事工作者的面前。显然,笔者认为传统的人事管理模式已经过时,集管理与服务一身,建设好四支队伍,才是新形势下人事工作的重中之重。
关 键 词:西部开发 西部大开发 东风 人事管理模式 人事工作者 管理与服务 中共中央 普通百姓 人事部门 刻不容缓 重中之重 县政府 才能 融入
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