开发人力资源：长春人力资源市场的运作与启示  

作　　者：杨晓光 薛长礼 

出　　处：《劳动保障世界》2005年第4期19-20,共2页

摘　　要：在经济转轨时期，中国的劳动力市场如何发展，以适应建立市场导向的就业机制?如何提升人力资源市场的就业服务层次，拓宽服务对象，引导人力资源市场向成熟发展?近日，我们对长春市人力资源市场进行了调研。近年来，长春市人力资源市场采取积极措施，以就业服务体系新三化建设为统领，以人本服务为手段，以市场就业为载体，不断完善就业服务系统的软硬件建设，特别是在高校毕业生推荐、专业技术人员、管理人员就业等方面狠下功夫，取得较为显著成效。但长春市人力资源市场在运作中出现的一些问题也值得深思。

关 键 词：人力资源市场 运作 经济转轨时期 就业服务体系 就业服务系统 专业技术人员 劳动力市场 软硬件建设 高校毕业生 长春市 就业机制 市场导向 服务层次 服务对象 积极措施 三化建设 人本服务 市场就业 管理人员 显著成效 市场向 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济] F832.5[经济管理—国民经济]