人才市场多媒体信息服务系统中的聚类模型解析方法  

Application of Clustering Analysis Models in the Talent Market Multimedia Service System

作　　者：王红霞[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学计算机科学与技术学院,湖北武汉430063

出　　处：《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》2005年第2期197-200,共4页Journal of Wuhan University of Technology：Information & Management Engineering

摘　　要：以人才市场多媒体信息服务系统为背景,其中人才数据挖掘子系统应用聚类分析方法建立了人才特征聚类模型,解析人才特征聚类模型,并结合数理统计方法,实现了人才智能匹配。在ADO技术和架构行集的基础上,提出具体解析人才特征聚类模型的方法,其中运用了笛卡尔积原理,并且提出了大概率特征值的概念,以及判断大概率特征值的标准。Based on the talent market multimedia service system, a data mining model is established using the clustering analysis method. The data mining model is analyzed. Talent intelligence matching is realized using the methods of symbolic statistics. Concrete methods of the talent clustering model are presented based on ADO technology. The conception of probability characteristic value and the principles to judge the value are given.

关 键 词：聚类 ADO 数据挖掘 

分 类 号：TP274[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]