检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]上海第二医科大学附属瑞金医院
出 处:《世界临床药物》2005年第5期319-321,共3页World Clinical Drug
摘 要:医院文化是实现医院建设与经营战略的重要思想保障,是医院制度创新与服务创新的理念基础,是医院活力的内在源泉,是引领医院可持续发展的导向和基石。在以人为本的管理实践中,医院文化具有整合、导向、凝聚、规范、辐射和激励等功能。以上海第二医科大学附属瑞金医院在医院文化建设和应用中的探索为例,阐述文化建设在医院管理中的功能与应用。
关 键 词:医院管 理中 上海第二医科大学 医院可持续发展 现代 医院文化建设 经营战略 医院建设 服务创新 制度创新 医院活力 管理实践 以人为本 瑞金医院 导向
分 类 号:R193[医药卫生—卫生事业管理] R242[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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