是劳动关系,还是承揽关系  

作　　者：张道胜 

出　　处：《就业与保障》2005年第6期42-42,共1页Employment and Security

摘　　要：福建某纺织公司委托私人包工负责人陈某加工制作、安装手推纱车和定型机上排气烟窗管道，并口头商定焊接组装手推纱车9部，每部加工费35元；定型机上排气烟窗管道加工与安装共约30多米长，每米加工安装费70元，；加工手推纱车和排气管道材料由厂方提供，加工设备和工具由陈某自备；生产安全责任由陈某自负。约定后，陈某带若干名同乡及焊机、焊枪等设备工具进入厂区作业。在安装排气烟管过程中，陈某未配戴必要的电焊工劳保用品被触电从2．5米高处坠入地面，经抢救无效死亡。事故发生后，陈某家属向纺织公司提出按因工伤亡支付医疗费、丧葬费和一次性死亡补偿费等。纺织公司认为，公司与陈某之间是加工承揽关系，基于人道主义考虑，已给予陈某家属11000元困难补助，对其家属的要求不能接受。陈某家属即诉至劳动争议仲裁委。

关 键 词：劳动关系 承揽关系 劳动法 工伤保险 安全生产 中国 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]