中西文化交融下的管理  

作　　者：叶莺 

机构地区：[1]伊士曼柯达公司全球副总裁//大中华区主席兼亚太区对外事务部总经理

出　　处：《北大商业评论》2005年第6期66-71,共6页PKU Business Review

摘　　要：叶莺女士生于北京，学在台湾。加盟柯达之前，她曾在新加坡海峡时报集团和美国广播公司做过时政记者，此后加入美国商务部，并成为美国政府历史上第一个被授予公使衔商务参赞的华裔女性。1997年加入柯达后，她是促成柯达与中国政府成功合作的谈判主力之一，当时通过的“98协议”，让柯达以12亿美元买下了一个市场，整合了一个行业。从时政记者到外交界，再到现在的跨国公司平台，叶莺女士一路纵横捭阖，以柔克刚，在中西文化的交融中如鱼得水，那么她是如何体味中西文化环境下的管理差异与融合的呢?

关 键 词：中西文化交融 美国广播公司 美国商务部 1997年 华裔女性 商务参赞 美国政府 中国政府 跨国公司 以柔克刚 管理差异 文化环境 柯达 新加坡 女士 叶莺 记者 加盟 集团 授予 主力 谈判 合作 市场 美元 行业 

分 类 号：F757.12[经济管理—国际贸易] G04[经济管理—产业经济]