基层央行目标管理考核体系探索及思考  

作　　者：裴绍军[1] 王传红[1] 张文波[1] 

机构地区：[1]中国人民银行辽源市中心支行，吉林辽源市136200

出　　处：《金融参考》2005年第6期98-100,共3页

摘　　要：中央银行职能调整后，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用更加突出，对基层央行有效履行职责、发挥作用提出了新的、更高的要求。如何建立有效的激励奖励机制，调动全体员工的工作积极性，发挥广大干部职工的主动性、创造性，成为基层央行领导者首先应该考虑的问题。辽源中支在这方面进行了大胆探索和有效偿试，

关 键 词：中央银行 目标管理考核体系 中国 宏观调控 激励奖励机制 利益联动 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]