虚拟研发组织中知识转移的道德风险模型分析  

Model Analysis on Moral Hazard Related with Knowledge Transfer in Virtual R&D Organizations

作　　者：骆品亮[1] 周勇[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,上海200433

出　　处：《研究与发展管理》2005年第3期64-69,89,共7页R&D Management

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70271009)。

摘　　要：通过内部知识转移实现知识共享是虚拟研发组织的重要目标之一。通过一个2人对策的简单博弈模型分析,揭示虚拟组织内部知识转移过程中可能出现的道德风险问题,并结合知识转移的成功因子,构建虚拟研发组织内部的知识转移体系框架。Sharing knowledge through knowledge transfer is one of the main purposes of establishing Virtual R&D Organizations (VRDOs). It analyzes moral hazard problem in knowledge transfer among virtual R&D organization with a simple 2-person game theoretic model . It puts forward framework for guiding knowledge transfer among virtual R&D organization with considering the success factors influencing knowledge transfer among virtual R&D organization.

关 键 词：虚拟研发组织 知识转移 道德风险 

分 类 号：F062.5[经济管理—政治经济学] G303[文化科学]