上海市某综合性医院卫生管理队伍现状研究  

作　　者：包亚萍[1] 张惠琴[1] 王凤侠[1] 王德耀[2] 龚幼龙[2] 奚华国[2] 陈向荣[2] 

机构地区：[1]上海医科大学附属中山医院,邮政编码200032 [2]上海医科大学公共卫生学院

出　　处：《中国医院管理》1995年第11期25-27,共3页Chinese Hospital Management

摘　　要：本文着重对上海市某大型综合性医院卫生行政管理人员、卫生技术管理人员(科室主任、副主任)现状进行综合研究。结果表明:该院卫生管理干部队伍明显存在着年龄老化、学历偏低和专业不对口现象,卫生技术管理干部队伍后继乏人,亟需从宏观上对现有卫生管理人力进行合理调整、充实和提高,以进一步实现现代化大型医院集医疗、教学、科研、管理一体化的综合优势。

关 键 词：三级甲等 综合医院 人力资源 行政管理 

分 类 号：R197.321[医药卫生—卫生事业管理]