培养国内所的国际化气质  

作　　者：梁春[1] 

机构地区：[1]中天华正会计师事务所主任会计师

出　　处：《中国注册会计师》2005年第7期16-16,共1页The Chinese Certified Public Accountant

摘　　要：中注协制定发布的《指导意见》，系统地提出了“三十条”，并将主要侧重点放在了“国际化人才”的培养上。很清楚地表明了协会对我国会计师事务所人才状况的一个基本判断，就是缺乏“国际化的人才”，因为缺乏国际化的人才，中国的企业一旦需要到海外融资，国内会计师事务所就不灵光了，因而很难在国际会计市场谋得一席之地。我国的会计准则是非常接近国际会计准则的，财政部王军部长助理明确表示，要在今年底建立起一套与国际财务报告准则充分协调的会计准则体系。

关 键 词：国内 培养 国际财务报告准则 会计师事务所 气质 国际会计准则 会计准则体系 国际化人才 指导意见 基本判断 人才状况 海外融资 会计市场 中注协 侧重点 财政部 制定 企业 接近 部长 王军 

分 类 号：F323.7[经济管理—产业经济] F233