和谐社会视野中的干部考核评价机制  

作　　者：张宏岗[1] 李树芳[2] 

机构地区：[1]陕西教育学院党委宣传部,西安710061 [2]陕西教育学院党委办公室,西安710061

出　　处：《理论导刊》2005年第8期13-14,23,共3页Journal of Socialist Theory Guide

摘　　要：社会主义和谐社会理论的提出,对构建科学的干部考核评价机制以深刻启示,决定了构建干部考核评价机制必须纳入和谐社会的视野。注重其基础性、匹配性、适应性和功能性和谐,构建更加和谐的干部考核评价机制,对于提高党的执政能力和建设社会主义和谐社会具有重要的现实意义。

关 键 词：和谐社会 和谐 干部考核评价机制 构建 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]