我国国有商业银行经营者激励与约束机制研究  

作　　者：赵学刚[1] 

机构地区：[1]中国建设银行东营市分行,山东东营257000

出　　处：《现代经济信息》2010年第4期76-78,共3页Modern Economic Information

摘　　要：近几年来,我国国有商业银行良好的财务指标、现代化的公司治理结构和强劲的市场表现均表明,国有商业银行股份制改革已经取得阶段性成效,为银行的长期稳健发展奠定了良好的基础。但是,内部机制—尤其是经营者激励约束机制的发展却相对滞后,与国际先进银行还相去甚远。本文在这样的背景下,着重分析国有商业银行激励约束机制存在的问题及其原因,并提出完善激励约束机制的政策措施和建立现代公司制商业银行激励约束机制的有效途径。

关 键 词：国有商业银行 经营者激励约束机制 银行股份制改革 公司治理结构 现代公司制 阶段性成效 政策措施 有效途径 市场表现 内部机制 财务指标 现代化 滞后 问题 健发 基础 分析 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]