试论法律歧视——从“同命不同价”案说起  

作　　者：高玉勇 

机构地区：[1]苏州大学法学院

出　　处：《中国商界》2008年第1期87-87,共1页Business China

摘　　要：歧视是指有所区别的对待,法律歧视是指为法律所禁止的任何不合理的、不公平的对待措施;是否具有差别待遇行为是判断是否构成法律歧视的关键因素。在反歧视法理论上,歧视可以分为直接歧视、间接歧视、制度性歧视和骚扰四种类型。根据反歧视的理论,"同命不同价"构成法律歧视。

关 键 词：法律 反歧视 直接歧视 法理论 间接歧视 关键因素 构成 差别待遇 性歧视 种类 制度 行为 公平 措施 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]