中外合资企业中的跨文化冲突及其管理策略  

作　　者：葛蕾莉 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《中国商界》2008年第2期62-62,共1页Business China

摘　　要：本文从文化差异的角度来分析中外合资企业的跨文化管理问题,首先简要地介绍了跨文化管理的理论研究,接着分析了文化差异是如何影响中外合资企业的管理的,最后提出解决跨文化管理问题的管理策略。

关 键 词：中外合资企业 跨文化冲突 跨文化管理问题 文化差异 理论研究 管理策略 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]