基于企业知识共享的激励机制研究  

作　　者：王蕊[1] 虞洁琼 

机构地区：[1]吉林大学商学院

出　　处：《中国商界》2009年第7期245-245,249,共2页Business China

摘　　要：随着全球经济一体化的加快和信息网络技术的迅猛发展,世界进入了一个全新的知识经济时代.知识之于土地、劳动力、资本等传统生产要素,正逐渐跃升为最主要的经济资源,所以,知识管理在理论界和管理实践中蓬勃地发展起来.而在知识管理的诸多环节中,知识共享是最为重要的环节.由于共享知识并不是大多数人出于本性的行为,因此研究基于知识共享的激励模式选择具有一定的理论意义和应用价值.

关 键 词：企业知识共享 知识管理 全球经济一体化 知识经济时代 信息网络技术 应用价值 生产要素 模式选择 理论意义 经济资源 多环节 管理实践 共享知识 理论界 劳动力 资本 行为 土地 激励 本性 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]