人力资源会计制度的可行性  

作　　者：邓莉[1] 李涛[1] 

机构地区：[1]军事经济学院

出　　处：《法制与社会》2008年第35期137-,共1页Legal System and Society

摘　　要：本文从人力资源会计制度构建的可行性出发,具体的论述了人力资源会计制度如何具体施行,认为应该在资产项目下增设"人力资产"科目,用以核算人力资产的形成、增值、减值及处置。在"人力资产"科目下可按不同的成本设置明细科目"取得成本"、"开发成本""人力资产调整",反映不同的成本来源。

关 键 词：人力资源会计 会计制度 资产 取得成本 明细科目 制度构建 开发成本 可行性 增值 项目 设置 核算 调整 处置 

分 类 号：D90-052[政治法律—法学理论]