中国国家足球队经营的冷思考——从企业管理角度看国足  

作　　者：苏鸿鹏[1] 赵阔[1] 张庆龙 

机构地区：[1]北京师范大学体育运动学院

出　　处：《中国商界》2010年第4期388-388,共1页Business China

摘　　要：国足的历史进程与国内大多企业改革都有着相似的地方,如引入竞争、国际化却缺乏规则性管理,套用国外成熟的组织结构、激励机制却缺乏组织运行的能力。排除国家足球队失利来国内足球氛围、球员来源短缺、身体素质相比欧美差等方面的原因,本文就从企业管理的角度出发,分析中国国家足球队在管理经营方面存在的一些不足。

关 键 词：中国国家足球队 管理经营 冷思考 企业管理 角度 组织运行 组织结构 引入竞争 身体素质 企业改革 历史进程 激励机制 国际化 规则性 相似 套用 球员 欧美 能力 分析 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]