对"公务员热"的四维角度分析  

作　　者：郭梁 

出　　处：《中国商界》2011年第2期-,共2页Business China

摘　　要：随着每年考公务员人数的逐年递增,"公务员热"已成为广受社会关注的现象.本文从产权定价、风险规避、官本位和趋同心理、被逼无奈四个维度对公务员热现象进行分析,发现其中存在的问题,为进一步分析此问题提供一定的理论帮助.

关 键 词：公务员热 四维 热现象 问题 四个维度 社会关注 趋同心理 风险规避 分析 产权定价 官本位 年考 理论 

分 类 号：F72[经济管理—产业经济]