地方政府公务员公共服务能力建设问题探析  

Public Service Capacity of Civil Service Employees in Local Governments

作　　者：金文哲[1] 王谦[2] 

机构地区：[1]东北师范大学政法学院,吉林长春130117 [2]吉林工程技术师范学院职业教育学院,吉林长春130052

出　　处：《吉林省经济管理干部学院学报》2011年第1期29-33,共5页Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College

基　　金：东北师范大学哲学社会科学校内青年基金项目;项目编号:06QN035;教育部人文社会科学研究青年基金项目阶段成果;项目编号:08JC630014

摘　　要：伴随着我国社会转型步伐的不断加快,公众的各类公共需求总量以及对公共服务质量的要求也势必不断提高。如何通过大力提高地方政府公务员队伍公共服务能力水平,以满足公众日益增加的公共需求,并且保证所提供的高质量、多样化的公共服务能够满足不同社会群体的需求偏好,已经成为目前各级地方政府在推进服务型政府建设进程中的核心任务和主要工作方向。Along with the accelerating pace of social transformation in China,the public's total demand for all types of public service and the quality requirements are bound to improve.It has become the central task and main work of governments at all levels in the process of building service-oriented government how to greatly improve the capacity levels of public services of local government civil service to meet the increasing public demand and ensure the provision of high quality,diverse public service to meet the...

关 键 词：区域合作 地方政府 公务员 公共服务能力 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]