论功以举贤 举贤以图治——上海市宝山区探索干部实绩考核运行机制  

作　　者：王兆钢[1] 李国荣[1] 陈明[1] 许颖[1] 

机构地区：[1]中共上海市委党校第29期中青年干部培训班

出　　处：《党政论坛》2005年第8期16-18,共3页Party & Government Forum

摘　　要：近年来,宝山区委根据新形势、新任务对党政领导干部执政能力建设的要求,以实绩考核为核心,分层分类制定考核领导干部的基本要素、评价标准以及评价方法,充分运用考核结果,把实绩与干部奖惩、任免挂钩,形成了凭实绩用干部的用人导向,引导和激励干部树立正确的政绩观,促进了干部队伍的建设,推动了宝山经济社会的快速、全面和协调发展.

关 键 词：党政领导干部 实绩考核 宝山区 运行机制 上海市 执政能力建设 评价方法 评价标准 考核结果 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]