检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:甘树炯
机构地区:[1]广东省劳动和社会保障厅
出 处:《国际医药卫生导报》2005年第17期4-6,共3页International Medicine and Health Guidance News
摘 要:本文对目前广东省省直机关单位公费医疗超支严重、费用转移、浪费流行的情况,进行了认真深入分析、研究。指出,省直机关单位公费医疗费用上升过快的原因是多方面的。但主要的原因表现为:管理机制不完善,个人费用意识不强;健康和疾病观念的改变,人们对医疗期望值过高;人口老龄化对公费医疗费用压力增大;高新医疗技术的迅速发展,诊疗手段不断提高;有些医疗单位滥用医疗新技术和药品等等,导致公费医疗费用上升过快,财政不堪重负。要解决这些问题,使有限的医疗保健资源,用到需要的地方,既能保障干部职工的身体健康,又不浪费医疗资源。为此,作者提出,引进公共财政理念,政府要在公务员医疗保险管理中尽责,政府要为社会提供公共产品和公共服务。认真贯彻《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,加快建立适合我省省公务员的医疗保险制度。
关 键 词:公费医疗 改革 省直单位 公费医疗改革 广东省 城镇职工基本医疗保险制度 公费医疗费用 个人费用意识 高新医疗技术 医疗保健资源
分 类 号:R197.1[医药卫生—卫生事业管理] R-1[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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