财产保险公司人力资源结构分析  

作　　者：桑强[1] 

机构地区：[1]中国人民财产保险股份有限公司,北京100052

出　　处：《保险研究》2005年第9期43-45,73,共4页Insurance Studies

摘　　要：人力资源是保险行业的第一资源。对财产保险公司的人力资源结构进行分析，具有宏观和微观的双重意义。财产保险公司的人力资源结构可以从工龄结构、性别结构、学历结构、学科结构和专业结构五个方面进行分析。针对目前国内财产保险公司员工的学历结构、年龄结构和专业结构的现状，国内产险公司应当合理制定人力资源发展规划，在发展过程中逐步实现员工学历层次与员工经验技能的协调发展。政府相关部门尽快建立保险从业人员的职业化制度。以利于保险业的健康发展。

关 键 词：产险公司 人力资源 结构分析 学历结构 专业结构 工龄结构 

分 类 号：F840.32[经济管理—保险]