解除合同起纠纷 历时4年仍未了——这起劳动争议该不该受理  

Long-lasting 4 Years and still on, should This Labor Dispute Case Caused by Termination of Labor Contract be Accepted

作　　者：胡旭东 王立祥 

机构地区：[1]安徽省东至县劳动保障局

出　　处：《中国劳动》2005年第9期42-44,共3页China Labor

摘　　要：这是一起因解除劳动合同引发的长达4年之久,历经二裁五审和四次解除同一劳动关系劳动合同的劳动争议。对于此案的受理、经济补偿金的计发以及诉讼期间为劳动者支付工资还是生活费存在不同意见。作者提出了自己的看法。欢迎参与讨论。

关 键 词：解除合同 劳动争议 纠纷 受理 历时 储蓄工作 银行系统 先进工作者 县支行 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济] D923.6[经济管理—国民经济]