关系契约与合作研发绩效  

作　　者：王安宇[1] 司春林[1] 骆品亮[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院

出　　处：《经济管理》2005年第19期13-15,共3页Business and Management Journal ( BMJ )

基　　金：教育部人文社会科学研究2002度重点资助项目(02JAZ790005);国家自然科学基金(70271009);复旦大学管理学院青年科学研究基金。

摘　　要：在正式契约不完备、法制环境有待健全的背景下,为了减少机会主义行为以提高合作研发效率、防止背约行为以增强合作研发组织稳定性,除了制定和完善正式契约来约束各方行为外,急需设计有效的关系契约。这对于提高我国企业之间的合作研发、官产学研以及大型企业集团内部各成员企业之间的研发合作绩效有着重要意义。

关 键 词：合作研发 研发绩效 关系契约 正式契约 机会主义行为 企业集团内部 企业之间 法制环境 研发组织 研发合作 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济] F273.1