运用科学发展观衡量干部的政绩——党政领导班子和领导干部工作实绩考核指标体系研究  

Use the Scientific Development Concept to Appraise the Cadres' Performance--A Study of Building an Index System to Appraise the Performance of Party and Government Leaders

作　　者：汪波[1] 

机构地区：[1]中共哈尔滨市委党校

出　　处：《理论前沿》2005年第21期47-48,共2页Theory Front

摘　　要：按照科学发展观要求衡量干部的政绩,就要建立全面、科学、可操作,以经济社会和人的全面发展为主要内容的考核指标体系,对干部政绩做出客观准确的评价。同时,要把考核结果正确运用于干部的奖惩和提拔使用等环节。

关 键 词：科学发展观 政绩考核 指标体系 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]