基于战斗力标准的任职教育理论与实践  

作　　者：欧阳国华[1] 张磊[2] 付殿洪[1] 

机构地区：[1]军事经济学院国防经济系副教授 [2]军事经济学院研究生三队

出　　处：《军事经济学院学报》2005年第4期82-84,共3页Journal of Military Economics Academy

摘　　要：在国民教育体系日趋完善的背景下，军队学历教育的边际成本越来越高，而任职教育产生的边际战斗力相对增大。由此，强化任职教育，是优化军队教育资源，提高军队战斗力的较经济选择。同时，应加强对军队任职教育系统的调控，以提高军队任职教育对战斗力的边际影响和贡献率。

关 键 词：任职教育 战斗力标准 系统调控 

分 类 号：E251.3[军事—军事理论]