国有企业职工身份转换的经济补偿  

作　　者：覃丽华[1] 

机构地区：[1]贵州财经学院,贵州贵阳550004

出　　处：《贵州社会科学》2005年第6期33-34,22,共3页Guizhou Social Sciences

摘　　要：国企改制中职工身份转换的经济补偿,对于兑现企业“隐性负债”,补偿人力资源生产回报,消除体制变更、结构调整对劳动者个人的负面影响,践行以人为本、构建和谐社会要求,具有积极的直接影响。现金支付方式较之其他几种补偿方式更能为大多数人所接受,它所产生的企业财务困难可借助于产权交易市场实现净资产变现并导入财政资金抵补予以消除。

关 键 词：国有企业职工 身份转换 经济补偿 现金支付 资产变现 财政资金 

分 类 号：F406.9[经济管理—产业经济]