劳动力产权与和谐企业利益分配关系  

Property Right of Labor Force and Harmonious Benefit Distribution Relations of Enterprises

作　　者：丁远杏[1] 

机构地区：[1]湖北省行政学院,湖北武汉430022

出　　处：《湖北行政学院学报》2005年第6期41-44,共4页Journal of Hubei Administration Institute

摘　　要：生产要素按贡献参与收益分配是现代企业的分配原则,劳动力要素与资本等物的要素一样,也有所有权要求的收益权,劳动力不仅应获得工资以收回劳动力的成本,还应参与企业利润的分配。在企业内部,当资本利益严重侵占劳动要素利益并影响到和谐的社会收入分配形成时,需要明确界定劳动力产权并以法规制度建设保障劳动力收益权的实现,以形成和谐的劳资利益分配关系。

关 键 词：劳动力产权 和谐企业 利润分配 制度保障 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]