对医务人员待遇偏低的思考  

作　　者：冯同强[1] 崔伯生 周克礼 

机构地区：[1]河北医科大学第二医院,石家庄050000 [2]山东省东阿县刘集医院 [3]安徽省医学情报研究所

出　　处：《中华医院管理杂志》1996年第5期296-297,共2页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：改善医务人员待遇,社会上部分人士及医务界议论、呼吁多年,呼而未果,必有其因。一、医务人员待遇偏低的原因1.医务劳动的价值不能完全体现于市场交换中:医疗服务虽然也和其他部门一样,都为社会创造新财富和价值。

关 键 词：医务人员 待遇 医疗卫生 政策 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理] R－05[医药卫生—公共卫生与预防医学]