企业人力资本价值及其评估方法初探(下)  

Corporate Human Capital and its Valuation Methods (Ⅱ)

作　　者：袁煌 

机构地区：[1]南阳方圆会计师事务所

出　　处：《中国资产评估》2005年第11期14-17,共4页Appraisal Journal of China

摘　　要：1.2人力资本尚可服务年限确定 确定人力资本的成新率,关键是确定人力资本尚可使用年限.企业人力资本价值的评估是对该企业主体在评估基准日所拥有的人力资本价值进行评估.因此,不论企业所拥有的人力资本具有多大的收益创造空间,这种企业人力资本价值必须是对所评估企业主体的收益,而不是其他企业主体的收益.所以,作为人力资本载体的人能够给所评估企业服务的年限才是人力资本尚可使用年限.

关 键 词：人力资本价值 企业主体 评估方法 服务年限 使用年限 评估基准日 创造空间 企业服务 尚可 成新率 

分 类 号：F233[经济管理—会计学]