360°考核走在质疑与实践之间  

作　　者：邓波[1] 

机构地区：[1]《中外管理》记者

出　　处：《中外管理》2006年第1期62-64,共3页Sino Foreign Management

摘　　要：正方：为什么要360度考核？ 对360度考核的否定，恐怕没有人比中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授吴春波更坚定的了。

关 键 词：360度考核 实践 公共管理学院 中国人民大学 人力资源 研究所 

分 类 号：F719.3[经济管理—产业经济]