黄海集团推行首席技师制度  

作　　者：肖西 

出　　处：《中国橡胶》2005年第24期30-30,共1页China Rubber

摘　　要：为充分调动员工学习、钻研技术的积极性，加快高技能人才队伍建设，大力实施人才强企战略。从今年10月中旬起，青岛黄海橡胶集团每年将在公司内选拔7名首席技师，在两年的管理期内，每人每月发给公司津贴200元，并享受公司有计划安排的脱产学习、参观考察和技术交流等待遇。出台的首席技师管理办法，是黄海集团进一步提高公司内技能人才的整体素质，为高技能人才创造良好成长环境，大力实施人才强企战略的又一项重要举措。

关 键 词：技师 集团 黄海 人才队伍建设 技术交流 高技能人才 参观考察 成长环境 公司 管理 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]