高校后勤社会化的经济探讨  

作　　者：梁健[1] 张恒基[1] 

机构地区：[1]烟台师范学院

出　　处：《商场现代化》2005年第05X期198-199,共2页

摘　　要：一、适应两个转变,改革后勤管理体制 1.后勤管理体制的类型 后勤管理体制是指后勤部门机构的设置和职责权限的划分.解放以来,我国长期采用的是集权式体制--垂直型机构设置.自三中全会实行改革、开放以来,引入了分权式管理体制、市场机制和经济型领导方式等,后勤管理体制有了很大的变化.以机构、权限和领导方式来划分,当前的后勤管理体制可分为三种类型.

关 键 词：高校后勤社会化 后勤管理体制 经济 机构设置 两个转变 职责权限 后勤部门 垂直型 集权式 改革 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]