股票期权激励机制在中国  

作　　者：张兆国[1] 戚拥军[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院会计与财务金融系

出　　处：《财务与会计（理财版）》2006年第2期24-26,共3页Finance&Accounting

摘　　要：股票期权激励机制在我国的实践情况 20世纪90年代．随着国有企业改革的深入．深圳万科集团率先实行了期股激励机制随后，武汉．上海、北京等城市也先后试行了这种激励机制。国内许多文献部把这种激励机制等同于股票期权激励机制．但事实上，两者之间虽有相同之处，却绝不能划等号。期股激励机制是约定公司经营者在将来某一时间以一定价格（一般参照股票的当前价格确定）购买一定数量的股杈．并在购买后一定期限内出售。

关 键 词：股票期权激励机制 20世纪90年代 期股激励机制 中国 深圳万科集团 国有企业改革 价格确定 公司经营者 购买 等同 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]