检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《劳动保障世界》2006年第2期51-51,共1页
摘 要:一、养老保险缴费率过高是影响扩大覆盖面的直接原因 按照目前国家有关规定.企业缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险费加总则费用计为”养老保险20%.医疗保险6%.工伤保险0,5-1.5%.失业保险2%,生育保险06%.总计约为29%左右。还没有加上住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%。工资总额30%多的社会保险费率.综合各种统计结果.明显高于多数国家的社会保险缴费水平。另外.还有职工个人养老保险为8%.医疗保险为2%.失业保险为1%.总计也在工资的10%左右。
关 键 词:养老保险制度 保险缴费率 月平均工资 医疗保险 失业保险 个人养老保险 工伤保险 生育保险 社会保险 保险费率
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