检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《决策与信息(财经观察)》2005年第6期48-49,共2页
摘 要:随着我国体制改革以及市场化进程向纵深发展。我国劳动力供求总量与结构矛盾不断凸显。下岗失业问题严峻,城市就业压力加大。各级政府与劳动保障部门积极探索各种解决失业问题的新途径。党的十六届三中全会《决定》指出:“在就业方式上,注重采用灵活多样的形式。”由于灵活性就业是当代劳动力就业形态中的一个新现象.同时潜力巨大.加之已有国外许多成功经验做参照。我国越来越多的理论界学者以及政府有关部门非常关注灵活性就业。本文主要探讨灵活性就业的一般概念、成因和存在的问题,并就天津市灵活性就业的绩效、2005年发展趋势及对策措施做进一步分析研究。
关 键 词:就业问题 天津市 活性 下岗失业问题 劳动保障部门 十六届三中全会 各级政府 市场化进程 体制改革 结构矛盾
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