医院流程化进阶管理模式下的人力资源管理  

Human Resource Management under Model of Hospital's Business Proceed Management

作　　者：林琦远[1] 赵铁志[1] 陈玲[1] 

机构地区：[1]四川省宜宾市第一人民医院,四川宜宾644000

出　　处：《中国卫生事业管理》2006年第2期93-94,共2页Chinese Health Service Management

摘　　要：通过对流程化管理下的人力资源管理的内涵、实施方法、需求因素、需求方案以及要解决好的关键性问题的论述和分析,探讨在目前医院流程化进阶管理模式下,如何实施和完善流程化人力资源管理这一全新的管理模式,不断提高管理效能,最大限度实现人力资源向人力资本转化。Through analyzing contents, implementing methods, demands, demand plan and key problems of human resource management under model of hospital＇s business proceed management, this paper discussed how to implement and perfect a new management model-human resource proceed management to continuously improve management efficiency and farthest realize changing human resource into human capital.

关 键 词：医院 人力资源 流程 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]