干部选拔任用工作的“群众公认”原则浅析  

On the "Public Acceptance" Principle in Cadre-Selection-and-Appointment Work

作　　者：仰滢[1] 

机构地区：[1]浙江理工大学组织部,杭州310018

出　　处：《浙江理工大学学报（自然科学版）》2006年第1期90-93,共4页Journal of Zhejiang Sci-Tech University(Natural Sciences)

摘　　要：文章简要阐述干部选拔任用工作中坚持“群众公认”原则的现实意义,分析“群众公认”原则的基本内涵,探讨坚持“群众公认”原则的具体措施。This article is trying to elaborate the realistic meaning of ＂public acceptance＂ principle in cadre selection and appointment work, analyzes the basic connotation of ＂public acceptance＂ principle, and discusses the practical measures of adhering to the principle.

关 键 词：干部工作 选拔任用 “群众公认”原则 对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]