新时期对我国专业技术职称工作的思考  

On the Assessing the Special Title of a Technical Post in Current China

作　　者：唐智国[1] 姜艳[1] 潘莲君[1] 

机构地区：[1]浙江理工大学人事处,杭州310018

出　　处：《浙江理工大学学报（自然科学版）》2006年第1期94-96,101,共4页Journal of Zhejiang Sci-Tech University(Natural Sciences)

摘　　要：新时期的职称工作对现行的人才配置和使用机制提出了新的要求,文章分析了我国职称工作的历史、发展以及在新时期面临的挑战,提出了制定科学的人才评价工作体制,继续深化推行职务聘任制度,强化岗位管理等建议。Assessing the special title of a technical post in new period in our country, lodges new requirement to current talent configuration and management strategy. The paper focuses on the origin, development of the special title of a technical post and the challenges in new period. Managing to draw up a scientific talent evaluation system, deepen professional-hiring system reform and strengthen function management is also discussed.

关 键 词：专业技术 职称 挑战 改革 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]