关于准确考察干部问题的思考  

作　　者：乐岗华 

出　　处：《求贤》2006年第3期18-18,共1页Talents Seeking

摘　　要：第一，“高人点将”。一些领导同志，特别是主要负责人，一旦发现某职位出现空缺，首先会从自己知道的人中去过一遍，再从自己熟悉的人中去物色。确定对象以后．甚至点到具体的人，职能部门在知道领导同志的意图后，要么畏首畏尾，要么“正正规规走过场”．要么明知一般也只能暗喻，既不敢去了解更深层次的真实情况，更不敢认认真真去发现有用的线索，怕“惹一身的骚”。

关 键 词：干部考察机制 干部人事制度 主要负责人 职能部门 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]