兰溪市加强农村人才市场建设  

作　　者：孙群 

出　　处：《浙江人事》2006年第3期35-35,共1页

摘　　要：一是采取必要的行政手段，按“五到位”建立乡镇劳动保障所。以市人才劳动力市场为依托，下联乡镇劳动保障所，运用市场功能，构造适用农村人才资源开发与配置的运作框架。市人才劳动力市场由单一的城镇人才资源开发与配置体系转向多元化的城镇与农村人才资源开发与配置体系，通过辐射、延伸建立起乡镇劳动保障所，形成以市人才劳动力市场为龙头，乡镇劳动保障所为网络的农村人才市场运行框架，为农村人才开发打造基地，真正做到有市有场。

关 键 词：农村人才资源开发 人才市场建设 兰溪市 劳动力市场 劳动保障 农村人才市场 农村人才开发 行政手段 市场功能 运作框架 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]