公务员工作压力状况解析  

作　　者：李志[1] 高福霞[1] 李政[1] 

机构地区：[1]重庆大学

出　　处：《人才开发》2006年第5期33-35,共3页Talent Exploitation

摘　　要：工作压力（Job Stress）是指在工作环境中，使工作行为逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特性及应对行为影响下所产生的一系列生理、心理和行为反应的系统过程（许小东、孟晓斌，2004）。由于工作压力对人的身心健康有重要的影响，因此，有关工作压力理论的研究早就引起了有关专家的高度重视。

关 键 词：工作压力 公务员 工作环境 工作行为 应对行为 行为反应 身心健康 压力源 个体 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] D922.11[政治法律—中外政治制度]