国有企业CEO声誉评价体系设计  

作　　者：孙世敏[1] 赵希男[1] 朱久霞[1] 

机构地区：[1]东北大学工商管理学院

出　　处：《会计研究》2006年第3期75-79,共5页Accounting Research

基　　金：本文是国家高技术研究发展计划项目(基金号:863-9803-05)的研究成果。

摘　　要：本文分析了国有企业CEO的特殊性及其带来的问题,针对国有企业治理结构的实际情况和存在的问题, 提出建立以CEO业绩和个人素质为基础的声誉评价体系,并指出了执行过程中需要注意的若干问题。

关 键 词：CEO 声誉 业绩评价 个人素质 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济]