军人工资政策的缺陷及调整思路  

SHORTCOMINGS OF SERVICEMAN’S WAGE POLICY AND ITS ADJUSTMENT

作　　者：袁明全[1] 

机构地区：[1]军事经济学院财务系

出　　处：《军事经济研究》2006年第4期34-38,共5页Military Economic Research

摘　　要：政策作为主体的行为模式和社会规范,在军队人才建设中具有重要的调控作用和导向作用。现阶段我国军地收入反差的存在及其扩大趋势,从一个侧面反映了军人工资政策的不完善。由于政策偏好、政策缺位、政策乏力,弱化了军队的吸引力和凝聚力。通过调整军人工资政策,以军人进入中等收入群体为目标,逐步消除军地收入反差的扭曲现象,是深化军人工资改革的有效途径。

关 键 词：军人工资 政策缺陷 政策调整 

分 类 号：E263[军事—军事理论]