用制度遏制干部职务变动频繁  

作　　者：沈小平 

机构地区：[1]安徽

出　　处：《瞭望》2006年第20期9-9,共1页

摘　　要：湖南省针对当前普遍存在的领导干部频繁调动的情况，自去年以来推行党政领导干部任期试点工作，规定科、处级两级党政领导干部，除考核不合格、优秀干部破格提拔的特殊情况外，其任期均为五年。今年将扩大范围，覆盖全省各地，以化解因干部调动频繁带来的不良影响。

关 键 词：领导干部任期 职务变动 党政领导干部 特殊情况 优秀干部 不良影响 干部调动 湖南省 考核 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]